為貫徹落實黨中央及中國五礦、中國中冶關于實施新一輪國有企業改革深化提升行動的統一部署，12月27日，中國二十冶召開2025年度述職考評會，開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議。會議深入學習黨的二十屆四中全會和中央經濟工作會議精神，認真貫徹習近平總書記對中央企業工作的重要指示，集中聽取了各公司述職述廉報告。公司領導班子成員出席會議。
會上，16家公司的18名負責同志圍繞加強黨的建設、聚力攻堅市場營銷、狠抓項目精益管理、深化體制機制改革、強化科技創新、落實巡視巡察整改、提升黨風廉政建設等年度重點工作分別述職，精準復盤了單位及自身存在的優勢與不足，提出2026年度工作目標及關鍵舉措。在“十四五”收官、“十五五”謀篇的關鍵時期，本次會議不僅集中交流了 2025年工作成效，更立足“十五五”規劃開局，為推動戰略部署落地、查擺問題不足、理清發展思路、明確奮斗目標搭建了重要平臺。
會議強調，面對挑戰與機遇，要進一步統一思想、共謀發展、深化交流、互促互進，要大力踐行“實干、干實”的工作作風，全面落實“黨建工作提升年”專項行動，推動基層黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升，聚焦提升項目盈利能力，突出算賬經營，深入推行阿米巴經營模式，扎實推進清廉項目示范工程建設，依靠主動改革破解發展難題，持續激發企業內生動力，共同推動公司持續健康發展。
中國二十冶始終堅定不移貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入踐行新時代黨的組織路線，堅決執行中國五礦黨組和中國中冶黨委的決策部署，持續深化干部隊伍“四化”建設，推動各級領導干部不斷更新觀念、改進工作作風、增強執行效能，凝心聚力、攻堅克難，全力以赴打贏“十五五”規劃開局之戰。
（組織部 杜凱名/報道 黨群部 王升堂/攝影）
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